این مقاله به بررسی مفهوم «طراحی فعال‌سازی شناختی» می‌پردازد؛ روشی که تجربه‌های طراحی شده می‌توانند ذهن انسان را به حرکت درآورده و تغییرات اجتماعی مثبت ایجاد کنند. از طریق پرسش‌گری هدفمند، طراحی تجربه‌های مشارکتی و سرگرم‌کننده، داستان‌گویی مؤثر، شناسایی شکاف‌های دانش و هم‌آفرینی، طراحان می‌توانند انگیزه، یادگیری و تعامل افراد را افزایش دهند. مقاله نشان می‌دهد چگونه فعال‌سازی شناختی می‌تواند افراد را ترغیب کند تا دیدگاه‌هایشان را تغییر دهند، مشارکت کنند و در مسیر تحول فردی و جمعی قرار بگیرند.

ادامه مطلب