آیا انقلاب صنعتی پنجم (Industry 5.0) یک رویکرد انسان‌محور است؟ - بخش دوم

آیا انقلاب صنعتی پنجم (Industry 5.0) یک رویکرد انسان‌محور است؟ - بخش دوم
در صنعت ۰۵ انسان در مرکز فرآیندهای تولید قرار می‌گیرد. چگونه فناوری‌هایی مانند ربات‌های همکار، دوقلوهای دیجیتال در خدمت ارتقای رفاه، ایمنی و توانمندسازی اپراتورها قرار می‌گیرند. انسان‌محوری نه تنها نیازمند فناوری‌های پیشرفته است، بلکه به تغییرات اجتماعی-فنی، بازطراحی مهارت‌های نیروی کار و ایجاد تعادل جدیدی میان عملکرد و رفاه کارکنان وابسته است. چالش‌هایی مانند اعتماد به فناوری، شفافیت داده‌ها، اخلاق در تعاملات انسان–ماشین و نیاز به آموزش مستمر بررسی می‌شود. چگونه گذار از سیستم‌های فناوری‌محور به سیستم‌های انسان‌محور می‌تواند آینده تولید را پایدارتر، مقاوم‌تر و سازگارتر با نیازهای انسانی کند.
ادامه مطلب

آیا انقلاب صنعتی پنجم (Industry 5.0) یک رویکرد انسان‌محور است؟ - بخش اول

آیا انقلاب صنعتی پنجم (Industry 5.0) یک رویکرد انسان‌محور است؟ - بخش اول
  Is Industry 5.0 a Human-Centred Approach     چکیده انقلاب صنعتی پنجم خود را به‌عنوان یک استراتژی معرفی می‌کند که عامل انسانی را در مرکز تولید قرار می‌دهد، به‌طوری که رفاه و آسایش کارگر در اولویت قرار دارد و همزمان سیستم‌های تولیدی پایدار و مقاوم‌تر ایجاد می‌شوند. برای دستیابی به انسان‌محوری، لازم است توانمندسازی انسان‌ها و به‌ویژه اپراتورهای صنعتی انجام شود تا بتوانند مهارت‌ها و شایستگی‌های فردی خود را …
ادامه مطلب

طراحان، ما باید مفاهیم «مطلوب، قابل دوام و شدنی» را بازتعریف کنیم.

طراحان، ما باید مفاهیم «مطلوب، قابل دوام و شدنی» را بازتعریف کنیم.
مدل DVF (Desirable، Viable، Feasible) ستون بنیادین تفکر طراحی است، اما تجربه‌های اخیر نشان می‌دهد که چارچوب سنتی کافی نیست. این مقاله رویکردی چهارم — اخلاقی — را معرفی می‌کند تا طراحان بتوانند فراتر از سود و امکان‌پذیری، تأثیرات اجتماعی، زیست‌محیطی و اخلاقی پروژه‌ها را بسنجند. ماتریس سود/تلاش، چارچوب Cynefin و بازتعریف پروژه به عنوان ابزارهای عملی برای طراحی مسئولانه و انسانی معرفی شده‌اند. هدف ایجاد رویکردی عملی و ایده‌آلیستی است که کیفیت زندگی و پایداری را تقویت کند.
ادامه مطلب

قدرت علوم رفتاری در طراحی محصول

قدرت علوم رفتاری در طراحی محصول
درک رفتار انسان کلید طراحی UX است. این مقاله تأثیر علوم رفتاری—روانشناسی شناختی، اجتماعی و علوم اعصاب—را بر طراحی محصول بررسی می‌کند. با تمرکز بر تعصبات، اثرات و اصول رفتاری، روش‌های طراحی کاربرمحور و اخلاقی ارائه می‌شود. مثال‌ها شامل قانون هیک، تعصب لنگر، اثر ایکیا و آماده‌سازی احساسی هستند. هدف ایجاد تجربه‌هایی شهودی، مؤثر و انسانی برای کاربران است و نشان می‌دهد چگونه روانشناسی می‌تواند طراحی را نه تنها زیبا بلکه قدرتمند و مسئولانه سازد.
ادامه مطلب

چگونه طراحی، ما را طراحی می‌کند | بخش نخست: فیلمنامه نویس اجتماعی خاموش

چگونه طراحی، ما را طراحی می‌کند | بخش نخست: فیلمنامه نویس اجتماعی خاموش
این مقاله به بررسی نقش طراحی به عنوان «نویسنده اجتماعی خاموش» می‌پردازد؛ مفهومی که نشان می‌دهد چگونه طراحی، زندگی روزمره و تجربیات انسانی را هدایت می‌کند و حتی بدون نیت آگاهانه، مغز، رفتار و ارزش‌های ما را شکل می‌دهد. از طریق مثال‌هایی از تجربه‌های روزمره و مفاهیم طراحی هستی‌شناختی، مقاله نشان می‌دهد که طراحی می‌تواند ابزار قدرتمندی برای ایجاد تغییرات اجتماعی مثبت باشد و طراحان را به بازاندیشی درباره مسئولیت‌های خود دعوت می‌کند. خواننده با چالش‌هایی مواجه می‌شود که انتخاب، خودمختاری و نقش طراح در زندگی انسان‌ها را به پرسش می‌گذارد و اهمیت طراحی آگاهانه و هدفمند را روشن می‌سازد.
ادامه مطلب

چگونه محصولی دسترس‌پذیر و فراگیر بسازیم

چگونه محصولی دسترس‌پذیر و فراگیر بسازیم
در این راهنمای عملی، یاد می‌گیریم چگونه محصولات دیجیتال را دسترس‌پذیر و فراگیر بسازیم. دسترس‌پذیری به معنای طراحی برای افراد دارای معلولیت است و فراگیری شامل طراحی برای همه کاربران می‌شود. مقاله مراحل اصلی شامل حمایت و ایجاد همدلی در تیم، برنامه‌ریزی مسیر، آموزش تیم با دستورالعمل‌های WCAG، فرآیند تکرارشونده حفظ دسترس‌پذیری، شناسایی کاربران کمتر خدمت‌رسانی شده و طراحی با مشارکت مستقیم کاربران را توضیح می‌دهد. همچنین اهمیت اخلاقی، تجاری و قانونی طراحی فراگیر و دسترس‌پذیر برجسته شده و نکات عملی برای توسعه محصولی که برای همه قابل استفاده باشد ارائه می‌شود.
ادامه مطلب

بازاندیشی در طراحی انسانی‌محور: از همدلی تا عدالت سیستمی - بخش پایانی

بازاندیشی در طراحی انسانی‌محور: از همدلی تا عدالت سیستمی - بخش پایانی
این مقاله نشان می‌دهد که نسخه کلاسیک HCD با تمرکز صرف بر همدلی فردی و ترجیحات کاربر، محدودیت‌های مهمی دارد و ممکن است نابرابری‌ها را بازتولید کند. برای مواجهه با چالش‌های معاصر، طراحی انسانی باید به دگرگونی ساختاری، عدالت اجتماعی، پایداری محیط‌زیست و تنوع فرهنگی توجه، از رویکردهای میان‌رشته‌ای استفاده کند و ذی‌نفعان انسانی و غیرانسانی را در فرآیند طراحی وارد نماید. مفاهیمی مانند Design Justice، Systemic Design و More-than-Human Design نشان می‌دهند که HCD می‌تواند از ابزار حل مسئله به کنش اخلاقی و تحول اجتماعی تبدیل شود و دایره اثراتش فراتر از فرد و محصول به ساختارها و سیستم‌های اجتماعی برسد.
ادامه مطلب

بازاندیشی در طراحی انسانی‌محور: از همدلی تا عدالت سیستمی - بخش اول

بازاندیشی در طراحی انسانی‌محور: از همدلی تا عدالت سیستمی - بخش اول
طراحی انسانی‌محور (HCD) یک رویکرد نظام‌مند و اخلاق‌مدار در طراحی است برخلاف طراحی فناوری‌محور، بر درک عمیق تجربه زیسته کاربران، زمینه‌های فرهنگی متنوع، و پیامدهای اجتماعی فناوری تأکید دارد. اصول کلیدی HCD شامل درک زمینه استفاده، مشارکت فعال کاربران، طراحی تکرارشونده و نگاه سیستمی است. فرآیندهای تحقیق کیفی، نمونه‌سازی سریع، آزمون تجربی و ابزارهای دیجیتال و میدانی، به طراحان امکان می‌دهد راه‌حل‌های معنادار، قابل‌فهم و ارزشمند ایجاد کنند. طراحی انسانی‌محور هم‌زمان با توجه به عدالت، شمول، و ارزش‌های اخلاقی، به فناوری انسانی و مسئولیت اجتماعی گره خورده است.
ادامه مطلب

فهرست احساسات و نیازهای جهانی بشر

فهرست احساسات و نیازهای جهانی بشر
در این مقاله با فهرستی از نیازهای جهانی انسان آشنا می‌شویم که در طراحی‌های اجتماعی و انسانی کاربرد دارند. این نیازها مانند تعلق، احترام، امنیت، آزادی، معنا و بازی به طراحان کمک می‌کنند تا تجربه‌هایی ایجاد کنند که عمیق‌تر و انسانی‌تر باشند. توجه به این نیازها در طراحی، ابزاری برای ایجاد همدلی، عدالت و رضایت واقعی کاربران است.
ادامه مطلب

ارزش کرامت را در هسته‌ی جمع‌آوری داده‌ها قرار دهید

ارزش کرامت را در هسته‌ی جمع‌آوری داده‌ها قرار دهید
استودیوی طراحی انسانی، ندا صالحی ــ وقتی شرکت‌ها اطلاعات کارکنان را مسئولانه مدیریت می‌کنند، در عین این که که بینش‌هایی را به دست می‌آورند، بهتر می‌توانند اعتماد را در سازمان خود افزایش دهند. به گمان ما تعداد کمی از رهبران از تنوع و حجم داده‌های مربوط به کارکنان که از منابع مختلف جمع‌آوری می‌شوند، بهره‌جویی می‌کنند. این داده‌ها می‌توانند از پلت‌فرم‌های همکاری دیجیتال گرفته تا ابزارهای پوشیدنی نیروی کار و دستگاه‌های تلفن همراه گردآوری شوند.
ادامه مطلب