استودیوی طراحی انسانی، ندا صالحی ــ‌ موضوع فقط در مورد یک فناوری کاربردی خوب و موثر نیست، بلکه درباره یک فناوری خوب است، خوب برای نوع بشر و برای همه‌ی ما، زمانی‌ رخ می‌دهد که فناوری نسبت به نیازهای ما حساس‌تر، دقیق‌تر و مراقب‌تر. و البته، آنچه آشکارا باید اتفاق بیفتد اصلاح آموزش طراحی است تا طراحی اخلاقی در برنامه‌ی آموزشی دانشکده‌های طراحی در سراسر جهان گنجانده شود، در غیر این صورت شاید آینده‌ی ما به واقعیت تلخ سریال آینه‌ی سیاه ختم شود، و به نظرم این آن چیزی نیست که ما می‌خواهیم!

ادامه مطلب

استودیوی طراحی انسانی، ندا صالحی ــ‌ اصول و منشور اخلاقی انجمن طراحان صنعتی امریکا بخش مهمی از سابقه‌ی عضویت اعضای انجمن طراحان صنعتی آمریکا محسوب می‌شود. هر عضو انجمن طراحان صنعتی امریکامی‌پذیرد که به‌عنوان بخشی از شرایط عضویت خود به این کدها پایبند باشد. این بیانیه‌ها این اطمینان را می‌دهند که اعضای انجمن در تعاملات تجاری و اجتماعی خود از استاندارد بالایی برخوردارند. علاوه بر این، این اصول معیاری از صداقت، انصاف و مسئولیت‌پذیری افرادی است که به‌عنوان طراح صنعتی تلاش می‌کنند.

ادامه مطلب

استودیوی طراحی انسانی، ندا صالحی ــ‌ هفت پارامتر برای تشخیص اخلاقی بودن یا نبودن یک سیستم

ادامه مطلب

استودیوی طراحی انسانی، ندا صالحی ــ‌ البته که ما طراحان قانونگذار یا تنظیم‌کننده نیستیم، اما عامل تغییریم. و این به ما بستگی دارد که با وجدان و اخلاقی کار کنیم. اما چگونه می‌توانیم مطمئن شویم که نیت خوب ما خود بیراهه نیست و یا در نهایت به بیراهه نمی‌رود؟ آیا به کد اخلاقی نیاز داریم؟ یا سوگند به عهد، امضا و چیزی برای آویزان کردن به دیوارهایمان؟

ادامه مطلب

استودیوی طراحی انسانی، ندا صالحی ــ‌ به‌عنوان طراح، هدف ما کمک کردن به افراد است نه ایجاد دردسر مضاعف برای آنها. ما در راستای حفاظت از افرادی که طراحی را برای آن‌ها انجام می‌دهیم، از برچسب‌های مشخصی استفاده می‌کنیم، برای مثال چیزها می‌توانند «خوب» یا «بد» باشند. در واقع این جهان‌بینی و دانش ضمنی ماست که تصمیمات طراحی را هدایت می‌کند. انگیزه‌ی ما برای این منظور، خیر است اما از آنجایی که روش ما نزدیک‌بینانه و بدون داشتن دید کافی از آینده است، ما به یک رویکرد سیستماتیک نیاز داریم تا به ما کمک کند به صورت همه‌جانبه هم تصمیمات طراحی و هم انگیزه‌های اصلی آن را بررسی کنیم.

ادامه مطلب